中策保险经纪
服务号

雇主安心保

承保区域: 限中国境内,不包括港澳台地区
被保人年龄: 16-65周岁
投保方式:
是否续投:
保额方案:
十级伤残:
主要职业:
生效时间:
人       数:

0.00

(10人起投)
共计保费: 0.00
查看职业类别

承保职业说明:

本产品承保职业为1-4类职业,请确保员工职业在此范围内。请认真阅读职业代码表以及相关条款。如不能确定,可咨询客服或业务经理。

续投说明:

1. 按月投保时可选择次月是否续投;

2. 续投:保单在月末到期前可申请一次续投,无需重新提交投保盖章资料;

3. 不续投:保单在月末自然终止,继续投保时,需重新提交投保盖章资料。

承保职业提示:
本产品承保职业为1-4类职业,请确保员工职业在此范围内。请认真阅读职业代码表以及相关条款。如不能确定,可咨询客服或业务经理。

产品特点

  • 可在线随时投保、增减员

    省心省力

  • 保费价格低

    保障额度高

  • 快速理赔

    纸质资料齐全5日赔付款到账

保障范围

保障范围 保障额度
身故伤残 80万(限额) 60万 50万 40万 30万 20万 10万
非公意外 80万(限额) 60万 50万 40万 30万 20万 10万
意外医疗 20万 6万 5万 4万 3万 2万 1万
误工费 100元/天 50元/天
住院津贴 60元/天 50元/天

*如需其他保额方案请联系客服或业务经理

投保案例

/ 案例一/

陈先生为合肥某人力公司派遣员工,每月工资为3500元。该公司在保准牛为员工购买了保额60万十级伤残赔付10%的产品方案。陈先生在工厂维修设备时被重物砸伤,胳膊骨折,小腿骨裂。经一个月的住院治疗(22个工作日),共花费治疗费用18000元,其中社保外用药996元;出院后医生建议陈先生在家休养60天(44个工作日);由于伤情严重,被鉴定为工伤十级伤残。保险公司理赔情况如下:
医疗费用报销:(18000-996)*100%=17004元
住院津贴:30*60=1800元
误工费:(22+44)*100=6600元
10级伤残赔付(十级伤残赔付比例为10%):600000*10%=60000元

保险总计赔偿:85404

/ 案例二/

赵女士为济南某公司员工,其每月工资为2800元。公司为员工购买了保额50万十级伤残赔付5%的产品方案。某周末中午外出逛街,路上不幸发生车祸,当场身亡。因其公司为员工在保准牛购买了保险产品,赵女士家属可获得保险公司给付的50万元非公意外的赔付款。

保险总计赔偿:500000

常见问题

Q雇主保的伤残鉴定机构有哪些?

A劳动保障部门或司法鉴定机构。

Q雇主保的理赔追偿时效是多久?

A从发生事故起的2年之内均可向保险公司追偿理赔。

Q雇主保方案内是否包含猝死?

A包含工作过程中发生的猝死,非工作期间猝死不包含。

Q投保雇主保后,被保险人在转诊、转院后对报销是否有影响?

A不受影响,只要在2级及2级以上公立医院就诊即可。

Q雇主保因客户疏忽遗漏续保,请问有没有补救措施?

A无补救措施,没有按照规定进行续保,需重新投保创建新的保单。

服    务

4000-518-666